Les leviers pour préserver les conditions de travail
Face aux vagues de chaleur, 4 leviers complémentaires peuvent être mobilisés pour préserver les conditions de travail au sein de votre organisation.
Le dialogue avec les travailleurs est souvent le point de départ pour identifier les situations les plus exposées à la chaleur et choisir les actions les plus adaptées.
4 leviers complémentaires pour agir
Sensibilisation et formation
Mieux comprendre les risques liés à la chaleur
Espaces extérieurs
Créer de l'ombre et de la fraîcheur
Bâtiments
Limiter la chaleur dans les locaux et les rafraîchir
Organisation du travail
Adapter le travail aux périodes les plus chaudes
💬 Mobiliser ces 4 leviers ne peut se faire sans vos équipes.
Parce que les travailleurs sont les premiers à percevoir les effets de la chaleur, le dialogue social est le pré-requis indispensable pour que chaque solution soit pleinement adaptée à votre réalité du terrain.
Pages
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Mettre à disposition des espaces frais
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Les efforts physiques augmentent la chaleur produite par l’organisme. Limiter ou reporter certaines tâches lors des épisodes de forte chaleur …
Adapter les tâches ou mécaniser certaines opérations
Lors des épisodes de forte chaleur, modifier l’organisation des tâches ou utiliser des équipements adaptés peut contribuer à réduire les …
Adapter le rythme de travail
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Prévoir des pauses plus fréquentes
Lors des fortes chaleurs, augmenter la fréquence des pauses et adapter leur durée peut aider les travailleurs à mieux récupérer …
Aménager les horaires de travail
Lorsque l’activité le permet, aménager les horaires de travail aide à profiter des heures les plus fraîches de la journée …
Assouplir les règles vestimentaires
Lors des fortes chaleurs, des vêtements plus légers ou respirants peuvent améliorer le confort des travailleurs. Les exigences de sécurité …
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En situation de forte chaleur, le gilet rafraîchissant devient un appui utile pour limiter l’accumulation de chaleur dans le corps.