Les leviers pour préserver les conditions de travail
Face aux vagues de chaleur, 4 leviers complémentaires peuvent être mobilisés pour préserver les conditions de travail au sein de votre organisation.
Le dialogue avec les travailleurs est souvent le point de départ pour identifier les situations les plus exposées à la chaleur et choisir les actions les plus adaptées.
4 leviers complémentaires pour agir
Sensibilisation et formation
Mieux comprendre les risques liés à la chaleur
Espaces extérieurs
Créer de l'ombre et de la fraîcheur
Bâtiments
Limiter la chaleur dans les locaux et les rafraîchir
Organisation du travail
Adapter le travail aux périodes les plus chaudes
Mobiliser ces 4 leviers ne peut se faire sans vos équipes.
Parce que les travailleurs sont les premiers à percevoir les effets de la chaleur, le dialogue social est le pré-requis indispensable pour que chaque solution soit pleinement adaptée à votre réalité du terrain.
Fortes chaleurs au travail : les actions prioritaires
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Prévoir une période d'acclimatation
Après une embauche, un retour de congés ou d’arrêt, l’organisme a besoin de temps pour se réadapter à la chaleur. …
Limiter l’exposition directe
Réduisez l’exposition des travailleurs au soleil et aux sources de chaleur grâce à des mesures simples d’organisation : ombre, rotation …
Mettre à disposition des espaces frais
Il est important de prévoir des espaces frais où les travailleurs peuvent se rafraîchir.
Recourir au télétravail lorsque les conditions s'y prêtent
Lors des épisodes de forte chaleur, le télétravail peut contribuer à limiter l’exposition des travailleurs lorsque l’activité le permet.
Limiter ou reporter le travail physique
Les efforts physiques augmentent la chaleur produite par l’organisme. Limiter ou reporter certaines tâches lors des épisodes de forte chaleur …
Adapter les tâches ou mécaniser certaines opérations
Lors des épisodes de forte chaleur, modifier l’organisation des tâches ou utiliser des équipements adaptés peut contribuer à réduire les …
Adapter le rythme de travail
Permettre aux salariés et aux agents d'adapter leur rythme de travail lorsque la chaleur est élevée.
Prévoir des pauses plus fréquentes
Lors des fortes chaleurs, augmenter la fréquence des pauses et adapter leur durée peut aider les travailleurs à mieux récupérer …
Aménager les horaires de travail
Lorsque l’activité le permet, aménager les horaires de travail aide à profiter des heures les plus fraîches de la journée …
Assouplir les règles vestimentaires
Lors des fortes chaleurs, des vêtements plus légers ou respirants peuvent améliorer le confort des travailleurs. Les exigences de sécurité …
