S’engager dans une démarche d'adaptation au changement climatique pour gagner en résilience
Vous donner les clés face aux vagues de chaleur afin de préserver les conditions de travail, c’est l’objectif de Plus frais au Travail.
Mais saviez-vous que les vagues de chaleur ne sont pas l’unique aléa climatique provoqué par le changement climatique ? Il va falloir s’adapter à plusieurs phénomènes climatiques extrêmes ou graduels qui impacteront la chaîne de valeurs de votre entreprise et le fonctionnement votre territoire.
Ces aléas seront plus intenses, plus fréquents et dureront plus longtemps. Vous pouvez retrouver leur évolution sur le portail DRIAS de Météo France.
🌡️ Aléas liés à la température
- Fortes chaleurs : vague de chaleur, stress thermique, variabilité des températures, nuit chaude, hausse de la température moyenne
- Froid : gel, vague de froid
- Feux de forêt
💧 Aléas liés à l'eau
- Inondations : pluviale, fluviale, par remontée de nappe, cotière, coulée de boue
- Manque d'eau : sécheresse hydrologique (y compris stress hydrique), sécheresse des sols, intrusion saline
- Grêle / Fortes précipitations / Neige
💨 Aléas liés au vent
- Vents violents : tempête, cyclone, tornade
🌱 Aléas liés au sol
- Mouvements de terrain : glissement, affaissement, chute de blocs, érosion des sols, érosion du littoral, avalanche
- Déformation du sol : retrait et gonflement des argiles (RGA), gel / dégel
Aussi, parallèlement à vos actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre,nous vous invitons à vous engager dans une démarche structurée d’adaptation au changement climatique, c’est anticiper l’avenir, minimiser ses pertes et gagner en résilience.
Pour les entreprises
Pour aider les entreprises, l’ADEME propose un parcours d’adaptation structuré autour d’étapes et d’outils clefs pour les amener à une adaptation transformationnelle. Face à l’importance des aléas climatiques à venir, des actions ponctuelles ou des actions qui seraient des ajustements sont insuffisantes ; s’engager dans une démarche d’adaptation structurée est indispensable pour préparer l’avenir.
Vous trouverez par étape une liste non exhaustive d’outils pouvant être mobilisés, dans lequel figure s’inscrit Plus Frais Au Travail.
Plus Frais au Travail, un déclencheur pour s’engager dans un parcours d’adaptation complet.
Voici quelques références qui vous aideront :
- (Ouvre une nouvelle fenêtre) ADACC les ateliers de l’adaptation : ils permettent de prendre conscience des enjeux et de convaincre en interne. Avec plus de 600 animateurs et animatrices, n’hésitez pas à les contacter.
- Le guide (Ouvre une nouvelle fenêtre) Comment s’engager dans une démarche d’adaptation au changement climatique sur la librairie de l’ADEME et ses 30 retours d’expériences .
- (Ouvre une nouvelle fenêtre) Le centre de ressources sur l’adaptation au changement climatique
- Des guides sur les solutions fondées sur la nature : (Ouvre une nouvelle fenêtre) https://www.ofb.gouv.fr/le-projet-life-integre-artisan
Travailler avec les acteurs relais, filières et les territoires sur lesquels vous êtes implantés vous fera gagner du temps dans l’élaboration de votre démarche.
Plusieurs outils existent, la liste est non exhaustive :
- Les accompagnements des CCI grâce à leur outil (Ouvre une nouvelle fenêtre) Climatdiag expert qui vise à évaluer la climatosensibilité des entreprises. Ils sont partiellement pris en charge en fonction des régions.
- La méthodologie (Ouvre une nouvelle fenêtre) OCARA pour PME, méthode en accès libre et gratuit sur le site de la librairie de l’ADEME, développée par Carbone 4 en partenariat avec l’ADEME et Bpifrance : elle évalue les risques climatiques physiques.
- Le dispositif (Ouvre une nouvelle fenêtre) Diag Adaptation financé par l’ADEME (3 000€) et opéré par Bpifrance, qui repose sur la méthode OCARA pour PME
- La méthodologie OCARA développée par Carbone 4 en partenariat avec l’ADEME, un diagnostic pour une analyse plus approfondie, davantage utilisée par les grandes entreprises
Elle vous permet de construire vos trajectoires d’adaptation et déterminer les actions à mettre en place. Voici quelques ressources et outils :
- Le guide (Ouvre une nouvelle fenêtre) Comment prendre des décisions pour s’adapter au changement climatique ?
- L'outil (Ouvre une nouvelle fenêtre) ACT Pas à pas climat
- Les actions liées au rafraîchissement de vos espaces de travail grâce à la (Ouvre une nouvelle fenêtre) géothermie finançables par l’ADEME
- Les actions liées à la sobriété hydrique, à la désimperméabilisation des sols et à la biodiversité finançables par les (Ouvre une nouvelle fenêtre) agences de l’eau
- Les actions liées à l’environnement de travail de vos collaborateurs : des ressources sur le site de l’ (Ouvre une nouvelle fenêtre) INRS
L’outil (Ouvre une nouvelle fenêtre) ACT Adaptation évalue la stratégie d’adaptation de l’entreprise, depuis l’analyse des risques physiques jusqu’à la gouvernance, en tenant compte de l’ensemble de la chaîne de valeur.
- DGE, ADEME (2025), (Ouvre une nouvelle fenêtre) Engager l’adaptation de mon entreprise au changement climatique : que faire ?
- (Ouvre une nouvelle fenêtre) ADEME, CARBONE 4, ADEME, Bpi (2025), méthode OCARA pour PME, 2025
- (Ouvre une nouvelle fenêtre) ADEME (2024), En entreprise, comment s’engager dans un parcours d’adaptation au changement climatique ?
Pour les collectivités
L’ADEME propose la démarche TACCT, en partenariat avec Météo France pour accompagner les collectivités à identifier les vulnérabilités de leur territoire et à construire leur stratégie d’adaptation au changement climatique.
TACCT est la méthode de référence reconnue du plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC 3) et met à disposition les données climatiques du patch 4°C, qui permet d’éévaluer les niveaux d’aggravation des aléas climatiques en lien avec la trajectoire de réchauffement de référence pour l’adaptation au changement climatique (TRACC).
Dans sa plateforme numérique, vous pourrez accéder à des indicateurs territorialisés et à une “boite à outils” pour réaliser votre démarche, tout en mobilisant élus, services techniques et partenaires. Avec plus de 300 membres engagés, vous pourrez rejoindre une communauté de pratique active et inspirante.
Mis à jour le 27 mai 2026