Les leviers pour préserver les conditions de travail
Face aux vagues de chaleur, 4 leviers complémentaires peuvent être mobilisés pour préserver les conditions de travail au sein de votre organisation.
Le dialogue avec les travailleurs est souvent le point de départ pour identifier les situations les plus exposées à la chaleur et choisir les actions les plus adaptées.
4 leviers complémentaires pour agir
Sensibilisation et formation
Mieux comprendre les risques liés à la chaleur
Espaces extérieurs
Créer de l'ombre et de la fraîcheur
Bâtiments
Limiter la chaleur dans les locaux et les rafraîchir
Organisation du travail
Adapter le travail aux périodes les plus chaudes
Mobiliser ces 4 leviers ne peut se faire sans vos équipes.
Parce que les travailleurs sont les premiers à percevoir les effets de la chaleur, le dialogue social est le pré-requis indispensable pour que chaque solution soit pleinement adaptée à votre réalité du terrain.
Les Ateliers de l'Adaptation au Changement Climatique (AdACC)
Pour prendre conscience des enjeux, convaincre en interne et se mettre en action pour l'adaptation au changement climatique.
Ressentir 50°C pour agir avec Climate Sense
Comment convaincre de l'urgence d'agir face aux fortes chaleurs ? Climate Sense propose une expérience immersive unique.
Les gilets rafraîchissants
En situation de forte chaleur, le gilet rafraîchissant devient un appui utile pour limiter l’accumulation de chaleur dans le corps.
