Pic de chaleur : quelles mesures urgentes prendre au travail ?
Les premières mesures pour protéger les travailleurs et adapter l'activité pendant un épisode de forte chaleur.
Employeurs, que faire en période de canicule ?
Cette page rassemble les actions à déployer aujourd'hui pour faire face au pic de chaleur actuel dans votre organisation.
Face à une vague de chaleur, vous n'avez pas besoin de tout transformer en un jour. Commencez par les situations les plus exposées, puis activez progressivement les mesures adaptées à votre organisation.
Par quoi commencer ?
En cas de pic de température, la priorité absolue est de cibler les 5 situations les plus exposées et de protéger les travailleurs sur les postes vulnérables :
- Activité physique intense : manutention, port de charges lourdes et rythmes de travail soutenus.
- Travail en extérieur : exposition directe aux rayons du soleil et réverbération (BTP, espaces verts, logistique).
- Locaux très chauds : ateliers, sous-combles, cuisines ou espaces manquant de ventilation adéquate.
- Port d'EPI lourds : équipements de Protection Individuelle isolants (combinaisons, masques, casques) limitant l'évacuation de la chaleur corporelle.
- Travail isolé : personnes travaillant seuls, chez qui un coup de chaleur risque d'être détecté trop tard.
☀️ Réduire l'exposition à la chaleur
Adaptez le travail avant que la chaleur ne devienne plus difficile à supporter.
Selon les situations :
- avancer les horaires
- reporter les tâches les plus physiques
- limiter la durée d'exposition
- organiser des rotations
- reporter les travaux non urgents
Voir toutes les solutions pour organiser le travail
🪑 Prévoir des pauses dans un endroit frais
Les pauses permettent de récupérer lorsque la chaleur augmente.
Selon les situations :
- augmenter leur fréquence,
- prévoir un espace ombragé, ventilé ou rafraîchi,
- faciliter son accès
- adapter la durée des pauses à l'activité des salariés
Comment assurer l'accès à des espaces frais
💧 Donner accès à de l'eau fraîche
Vérifiez que chacun peut boire facilement tout au long de la journée. Selon les situations :
- mettre de l'eau fraîche à proximité
- prévoir son réapprovisionnement
- rappeler de boire régulièrement
- permettre de se rafraîchir lorsque cela est possible.
🌡️ Limiter la chaleur dans les espaces de travail
Agissez dès le matin pour éviter que les locaux ne surchauffent. Selon les situations :
- avant que le soleil tape sur les fenêtres, fermer les volets
- limiter les sources de chaleur
- aérer lorsque l'air extérieur est plus frais, la nuit idéalement
- utiliser les équipements de ventilation ou de rafraîchissement disponibles.
💬 Informer les travailleurs
Expliquez clairement les mesures mises en place. Pensez notamment à rappeler :
- les nouveaux horaires
- les pauses prévues
- les signes d'alerte
- la personne à prévenir en cas de difficulté.
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👋 Garder le contact avec les travailleurs isolés
Ne laissez pas un travailleur gérer seul une situation difficile. Selon les situations :
- éviter le travail isolé
- organiser des prises de nouvelles régulières
- identifier qui prévenir en cas de difficulté
- vérifier que chacun connaît la conduite à tenir.
❓ Vérifiez régulièrement que ces mesures sont suffisantes
La chaleur peut évoluer rapidement. Au cours de la journée, posez-vous quelques questions simples :
- Les travailleurs récupèrent-ils réellement pendant les pauses ?
- Ont-ils facilement accès à l'eau et aux espaces frais ?
- Certaines tâches deviennent-elles trop difficiles ?
- Faut-il renforcer les pauses ?
- Une activité peut-elle être reportée ?
- Une personne présente-t-elle des signes inhabituels ?
🚨 Une personne présente des signes liés à la chaleur ? Réagissez rapidement.
Soyez attentif si une personne présente un ou plusieurs de ces signes : fatigue inhabituelle ou intense, maux de tête, vertiges, crampes, nausées, confusion ou comportement inhabituel, peau très chaude.
Que faire ?
- Interrompez immédiatement son activité.
- Installez-la dans un endroit frais ou à l'ombre.
- Rafraîchissez-la.
- Ne la laissez jamais seule.
En cas de perte de connaissance, de confusion importante ou de doute, appelez immédiatement le 15 ou le 112.
Que faire selon les niveaux de vigilance Météo-France ?
Les seuils de vigilances de Météo France
Le niveau de vigilance verte correspond à une situation normale, sans vigilance particulière liée à la chaleur.
Une vigilance jaune correspond à un pic de chaleur avec une exposition de courte durée (1 ou 2 jours) à une chaleur intense présentant un risque pour la santé humaine, pour les populations fragiles ou surexposées, notamment du fait de leurs conditions de travail ou de leur activité physique.
Une vigilance orange correspond à une période de chaleur intense et durable pour laquelle les indices bio-météorologiques atteignent ou dépassent les seuils départementaux, et qui est susceptible de constituer un risque sanitaire pour l'ensemble de la population exposée, en prenant également en compte d'éventuels facteurs aggravants (humidité, pollution, précocité de la chaleur, etc.).
Le niveau de vigilance rouge correspond à une canicule extrême, exceptionnelle par sa durée, son intensité, son extension géographique, et présente un fort impact sanitaire pour l’ensemble de la population et des impacts sociétaux (sécheresse, approvisionnement en eau potable, aménagement ou arrêt de certaines activités, etc.).
Quelles solutions pour mon secteur d'activité ? Ouvre une nouvelle fenêtre
Vous recherchez des recommandations adaptées à votre activité ? L'INRS propose 6 fiches pratiques avec des solutions de prévention pour :
🏢 Travail de bureau
🚧 BTP et activités en extérieur
🛒 Commerce et restauration
🏭 Industrie et ateliers
🤝 Aide à la personne
🚚 Transport et logistique
→ Consulter les fiches pratiques de l'INRS
Questions fréquentes
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs doivent mettre en place des mesures de prévention adaptées dès lors qu'un épisode de chaleur intense est annoncé.
Les mesures à mettre en œuvre dépendent des risques identifiés dans votre organisation. Commencez par évaluer les situations de travail les plus exposées à la chaleur : activité physique, exposition au soleil, environnement de travail, équipements portés, humidité, travail isolé, etc.
Si l'évaluation met en évidence un risque pour la santé ou la sécurité des travailleurs, mettez en œuvre les mesures réglementaires prévues par le Code du travail.
Oui. Lors d'un épisode de chaleur intense, réévaluez régulièrement la situation et adaptez les mesures réglementaires mises en place en fonction de l'évolution de la chaleur et des conditions de travail.
Il existe peut-être un refuge climatique à proximité de chez vous. La cartographie participative des refuges climatiques permet de repérer des lieux de fraîcheur déjà identifiés et utilisés par les habitants : parcs ombragés, bâtiments confortables, fontaines, etc.
(Ouvre une nouvelle fenêtre) → Consulter la cartographie des refuges climatiques
Prévenir les prochaines vagues de chaleur
Ces actions immédiates vous permettent de réagir efficacement aujourd'hui.
Pour protéger durablement vos équipes et votre activité, il est essentiel d'anticiper des actions de fond avant l'arrivée des prochaines vagues.
Explorez l'ensemble des solutions de rafraîchissement issues de 4 thématiques :
- 💬 Sensibilisation et formation
- 🏢 Bâtiments
- 🌳 Espaces extérieurs
- 🕗 Organisation du travail.
